今早上班迟到了领导要辞退我，我工资是今天就发还是按照他们发工资的时间

更新时间：2023-10-03 11:23:36

问题描述：

今早上班迟到了领导要辞退我，我工资是今天就发还是按照他们发工资的时间

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助728754 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：被老板辞退工资也要发的。
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.10.03 11:23:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助487989 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者被公司辞退，应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的出勤天数来计算工资。公司需要在解除劳动合同时一次性付清工资，且工资要以法定货币的形式来支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.10.03 11:23:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助504527 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2023.10.03 11:23:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被辞退后不给发工资怎么办

被辞退后不给发工资怎么办

领导说给你三天时间考虑是留下还是自己走工资是直接发还是等到发工资发

如果领导给你三天时间考虑是否留下，那么你需要好好考虑这个工作对你的重要性和未来发展。如果你决定离开，你可以向公司提出辞职申请，并与公司协商好离职日期和工资结算方

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如果被公司拖欠工资的维权方法有哪些

如果被公司拖欠工资的维权方法有哪些

被辞退后不给发工资怎么办

被辞退后不给发工资怎么办

我想咨询一下，就是我们学生打暑假工，突然辞职了，工资是月底发的还是现结的

你好！可以要求当天结清工资的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工被开除工资是否应该马上结清?

员工被开除工资是否应该马上结清?

我是暑假工说好的干两个结算工资的现在干了一个月零几天突然不要我了然后工资按天结算我该怎么办？工资都

你可以去劳动监察大队反映情况

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是我今天被开除了直接给我发工资，还是等到下个月正常发工资？

法律分析：一般都是下个月固定发工资的那天工资会到账。辞职是劳动者的权利，老板无权扣留工资，如果出现欠薪情况时，可到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是我今天被开除了直接给我工资，还是等下个月正常发工资

如果劳动者被开除了，工资一般是当天全部结清的。用人单位需要在与劳动者解除劳动合同时一次性为其结算清楚工资；工资应当以货币形式支付。但双方依法另有约定的除外。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是饭店服务员我干了15天把我辞退了工资是当天结还是到了正常发工资

被用人单位辞退工资结算应当按照：月工资÷ 21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

幼儿园辞职了，工资是等她发工资的时候发还是辞职当天就可以领取到

你好，可以领取当天主张工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工工资是当天结清,还是要根据公司规章安排下个月15号发工资

公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司想解雇我。我该怎么办？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和幼儿园签了为期一年的合同，但是幼儿园辞退了我怎么办？

需要结合具体的情况确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的工资一个月5000元,工资到6月20才发工资给我?

被辞退要确保工资发放。过失性辞退无赔偿；非过失性辞退，可要求支付经济补偿和代通知金；如被违法辞退，应要求按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。保留相关证据，必要时向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务法。辞退问题

劳动仲裁的受理范围广泛，包括确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、除名、辞退和辞职、离职等争议，以及工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司口头要求在试用期内主动离职，但公司没有出具详细的辞退理由

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，可向劳动监察大队投诉举报

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司找了第三方交社保，和第三方签合同，在现在公司上班，这种情况被辞退有赔偿吗？

你好，这种情况是有可能获得赔偿的。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工被辞退，但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书，是否应该7天内发给他薪资

被辞退员工若未即时收到工资，可以先与单位协商支付。若协商无果，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付应得工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在私企工作十二年只给交了三年社保面临辞退怎么办

您好，建议您收集证据材料，向劳动仲裁院提起劳动仲裁，也可以向劳动监察大队举报

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工辞退结算工资协议书

5869人下载

公司员工辞退结算工资协议书

5869人下载

公司员工辞退结算工资协议通用版

5869人下载

个人所得税退税申请书

5869人下载

54秒前

阮兴军律师

近期帮助 10913 人

我家五万多块钱的金子被偷了

1分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10913 人

朋友要将其名下房产抵押给我个人，请问我需要承担那些费用和法律责任？有何风险？

2分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10913 人

往后的十三年，单位不给交，我应该怎么办？

8分钟前

任涌律师

近期帮助 97201 人

我想咨询的是：但是我不知情的情况下用了，卖家过了一个月才找我，我要求协商她不接受并且要起诉

9分钟前

任涌律师

近期帮助 97201 人

你好我的那个罚金没交限制坐高铁

11分钟前

刘云海律师

近期帮助 21030 人

您好想了解离婚相关的

12分钟前

汪健律师

近期帮助 1839 人

你好，我在医院做CT检查时，CT片子上名字错了，医院承担什么责任你

13分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10913 人

大宗交易居间费多少合理？合，居间合同要怎么签？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟