死工资在国庆期间有三倍工资吗谢谢

更新时间：2023-10-27 15:45:10

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死工资在国庆期间有三倍工资吗谢谢

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程智华律师
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你好！请问您是在国庆加班了么？如果是的话，请问加班的时间是哪儿几天？今年9月21日 (中秋节)和10月1日、10月2日、10月3日 (国庆节)，这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。如果您在此期间加班建议向公司要求三倍工资

2023.10.07 15:43:57

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徐孝乐律师
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您好法定节假日是需要支付三倍的薪资的

2023.10.02 21:15:19

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高昆伦律师
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死工资在国庆期间有三倍工资吗谢谢
有

2023.10.02 09:39:48

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九转律所律师
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国家法定节假日上班就得支付三倍工资。

2023.10.04 14:13:26

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谢奎和律师
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如果国庆期间安排上班是要发三倍工资的

2023.10.06 11:36:50

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吴兆刘律师
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法定假日应当支付三倍工资。

2023.10.01 19:03:45

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任涌律师
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有的啊，可以要求三倍工资

2023.10.01 14:41:39

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张力心律师
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应该有的，至少双培公司

2023.10.27 15:45:10

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您好，在国家规定的节假日上班的话，公司至少需要支付员工平时工资的三倍。如果您有需要可以致电我，希望能帮到您

2023.10.01 14:24:23

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法律分析：您好，死亡的当月工资正常发放，从次月起停发，如该员工被认定为工伤死亡的话，会享受相应的工亡待遇，具体请参考《工伤保险条例》第三十九条。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。

2023.10.01 14:24:40

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法律分析：国家统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，以此为丧葬费用的赔偿标准。比如当地上一年度职工月平均工资为6000，丧葬费用一次性支付6000乘以6等于36000元。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。

2023.10.01 14:25:11

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方乐律师
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你好，请问你已经签订过劳动合同了吗？如果可以确定劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议解答疑惑，我会竭诚维护您的最大合法权益。

2023.10.08 15:55:00

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