法定节假日正好赶上公休，还给一天补休吗

更新时间：2023-09-30 10:33:14

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法定节假日正好赶上公休，还给一天补休吗

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李承杰律师
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法定节假日安排上班用人单位应当支付3倍工资

2023.09.30 08:10:22

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天津简阳律师
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您好，不给，还要进行补班

2023.09.30 09:27:58

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孙志伟律师
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你好，你说的情况公休顺延

2023.09.30 10:33:14

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法律分析：公休假期不包括星期六星期天,法定的公休假遇上休息日,休息日应另外补假的。公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公共假日,指全体公民享受到假日,如
五一、国庆、元旦、春节等,不含部分公民享受到的假日,如六一儿童节、三八妇女节等。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。

2023.09.30 06:16:57

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法定节假日上班的不进行补休，按照法律规定应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023.09.30 06:17:24

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法律分析：公休假期不包括星期六星期天，法定的公休假遇上休息日，休息日应另外补假的。公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公共假日，指全体公民享受到假日，如
五一、国庆、元旦、春节等，不含部分公民享受到的假日，如六一儿童节、三八妇女节等。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条：全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。

2023.09.30 06:17:27

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翟亚鲁律师
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您好，法定假日不可以调休,公休日可以调休。

2023.09.30 08:51:50

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