首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
福州法律咨询
>
福州劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司单休,每周日休,遇到周日法定节假日的时候是否可以顺延一天休
更新时间:2023-08-29 16:40:00
问题描述:
公司单休,每周日休,遇到周日法定节假日的时候是否可以顺延一天休
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1394641
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2023.08.29 16:39:38
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1720073
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法定假日顺延当天是有工资的。根据法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资;若是法定节假日安排工作的,用人单位支付3倍的劳动报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023.08.29 16:39:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
265311
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2023.08.29 16:40:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定假日可以调休吗
13735
我们公司周五周六周末休假一天或请假一天都算两天这合法吗?
你好,这个可以向劳动监察大队投诉的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022法定节假日放假规定
法定节假日规定
公司单休国家法定节假日怎么放
法定节假日
25023
我最后一次休息12个小时,法定节假日也是我的休息日,是否有补休
劳动者享有法定节假日休息的权利。劳动者权益基本有以下几点: 1、平等就业和选择职业的权利; 2、取得劳动报酬的权利; 3、休息休假的权利; 4、获得劳动安全卫生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2017年国庆法定节假日放假多少天?
法定节假日
25926
年休遇法定节假日顺延后,紧跟着遇到周末是算年休还是继续顺延算调休
顺延至年假和法定休假日、休息日相加的天数休完为止。年假是指带薪年休假,按《劳动法》和国务院《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作年限满一年的享受带薪年休假,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!咨询一下,员工的丧假逢周六、周日、法定节假日可以顺延么
你好,这个不顺延的,不能再增加
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假和本休重叠,可以再补休一天吗
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公休日调休到法定节假日吗合法吗
你好!法定节假日是不能安排调休的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业只按照国庆节三天假期放假,法定节假日遇到双休日,是不是应该顺延?
2021企业假期未像去年因为疫情影响国务院明文规定延长,今年的假期规定:春节2月11日至17日放假调休,共7天;劳动节5月1日至5日放假调休,共5天;中秋节9月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,如果本休遇到节假日休息,可以补休一天的吗
未做法定节假日安排劳动者工作应当予以补休的规定,只规定在休息日用人单位安排劳动者工作的可以安排劳动者补休或支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假期间工资到期没发工资是合法吗
请假期间工资未发,可与公司协商,要求补发;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁的未成年人能否在台球厅这样的娱乐场所工作,不签合同
建议由家长陪同,或者有身份证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣工资。合理合法吗?
搜集证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资5000,工资拖欠两个月,没有社保,能申请多少补偿?
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
福州律师
同城律师:
罗源县律师
台江区律师
仓山区律师
永泰县律师
闽清县律师
平潭县律师
鼓楼区律师
闽侯县律师
福清市律师
马尾区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载
节假日宣传广告合同
5869人下载
学生节假日的保证书简单版格式
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112240 人
老板承包给我们的活,工作的时候把脚趾头砸骨折了,老板需不需要承担一些补偿金
14分钟前
张发达律师
近期帮助 2548 人
小朋友广场玩滑板,大人下台阶正好踩到小朋友的滑板摔跤,责任怎么区分
27分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14908 人
我估计是遇到了诈骗团伙
37分钟前
单既才律师
近期帮助 5383 人
私家车不挂牌还是交警应怎么处法
41分钟前
胡钦律师
近期帮助 7987 人
甲方需要赔偿金额给乙方但迟迟不赔有聊天记录甲方承认要赔偿给乙方可以报警追回吗
45分钟前
孔德路律师
近期帮助 2158 人
施工车把防洪堤给压坏他们可以陪长吗
47分钟前
张福恒律师
近期帮助 17534 人
你好,我的孩子6周岁了,他的孩子7周岁了,他的孩子先动手打我的孩子,我的孩子那捎地粑打了他的孩子,
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
你好,我们买房的时候没有告知小区另一半属于安置房,属于欺诈吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询