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你好我在个人店里上班然后这几天节假日没有三倍工资不想去上班就要开除
更新时间：2023-10-02 10:38:20
问题描述：
你好 我在个人店里上班 然后这几天节假日 没有三倍工资 不想去上班 就要开除
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
镇平律师
服务地区：广东-深圳
181-1710-9600
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劳动者在节假日加班,用人单位没有给予三倍工资的,属于劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益
2023.10.02 10:38:20
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刘帅律师
服务地区：广东-深圳
134-3069-7174
咨询我
可以主张可以主张赔偿的，你们工资多少？
2023.09.29 16:54:55
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1813458
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在这种情况下，你可以随时提出辞职，企业应当承担责任，你可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求企业按承诺工资标准履行，并支付未签订劳动
合同
第二月后，每月双倍工资赔偿。
2023.09.29 16:18:19
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1350217
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以向
劳动监察
大队投诉
2023.09.29 16:18:34
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平台特邀律师
推荐
已帮助
313576
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析：开除当然要给工资，如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请
劳动仲裁
，要求支付赔偿金，工作1年支付2个月的标准。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.09.29 16:18:58
点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州
这是不合法，可以据此申诉，予以确定。
2023.10.01 19:25:39
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