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劳动纠纷法律咨询
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合同到期单位解除劳动合同是否要给予补偿金
更新时间:2007-09-19 13:53:12
问题描述:
大家好! 初次拜访,请多关照! 我在单位的合同9月份到期,按照惯例续签就是了,可是单位突然要解除劳动合同,象这种情况是不是应该给与补偿金呢(我还有20万的贷款家里的小孩不满1岁)?具体是怎么样的一个标准,请各位说道说道! 谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾宪慰律师
服务地区:北京-北京
劳动合同到期,按照当前的劳动法规定,单位不再与你续签劳动合同没有经济补偿金。
2007.09.03 14:25:03
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1502312
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
怎么没有律师回复呢?
那位律师有时间帮着分析分析吧!谢谢
2007.08.29 17:32:49
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
谢谢您的解答
2007.09.19 13:53:12
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