我们罒个月没有点拿到工资

更新时间：2023-09-27 09:52:50

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我们罒个月没有点拿到工资

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谢奎和律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2023.09.26 15:23:17

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汪东先律师
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你好，能详细描述下你的问题吗，这样才能更好答复你，请如实告知

2023.09.26 13:10:40

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荣兆栋律师
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您好，请完整描述您咨询的法律问题，我们才能给您准确的法律建议

2023.09.26 13:41:12

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阳荣律所律师
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你好，这个事情详细与我们沟通具体情况，提供解决的办法

2023.09.26 14:23:51

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高昆伦律师
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我们罒个月没有点拿到工资
可以直接去仲裁单位

2023.09.26 13:12:47

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程智华律师
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2023.09.26 15:16:43

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王珂律师
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拖欠工资可以去当地人社投诉或者直接劳动仲裁

2023.09.26 13:04:51

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颜培卿律师
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你好，公司拖欠工资可以去劳动监察大队投诉

2023.09.26 13:15:38

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周婷律师
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您好，具体情况说下，帮您解决问题

2023.09.26 13:09:15

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陈新果律师
服务地区：上海-上海 177-1745-1520

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您好，可以到仲裁委进行劳动仲裁

2023.09.26 13:10:08

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洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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我们罒个月没有点拿到工资您好

2023.09.26 13:15:07

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上海恰宝律师
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可以请求单位支付工资及赔偿款

2023.09.26 12:33:59

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上海锦政律师
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你好，请详细说明为您核实分析

2023.09.26 12:34:00

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张力心律师
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我们可以帮助你向公司索要工资

2023.09.26 14:13:40

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任涌律师
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劳动仲裁打官司的啊，依法维权

2023.09.26 15:30:06

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好那您这边可以依法要回的

2023.09.27 09:52:50

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张春利律师
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您好，您可以申请劳动仲裁。

2023.09.26 12:45:36

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郑斐戈律师
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你好，具体什么纠纷详细说说

2023.09.26 13:04:43

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九转律所律师
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我们罒个月没有点拿到工资

2023.09.26 13:03:08

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陈玉龙律师
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搜集证据提起劳动仲裁

2023.09.26 13:01:08

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.09.26 12:17:46

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法律分析：单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.09.26 12:18:09

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。
2、也可以直接申请仲裁。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.09.26 12:18:25

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