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中专实习生实习交了社保,实习完了直升大专,大专还是应届毕业生吗
更新时间:2023-09-26 15:10:20
问题描述:
中专实习生实习交了社保,实习完了直升大专,大专还是应届毕业生吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
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中专实习交了社保,然后再读大专,大专毕业时算应届生的。因为实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个不同的概念,实习期交社保是企业为你的劳动付出的一定的成果,而应届毕业生指的是你在当年应该毕业的学生,概念性是两个不同的方向,只要你在当年毕业了,那么就算应届毕业生。
2023.09.26 15:10:20
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镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
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应届毕业生,是指在应该毕业的年份毕业的毕业生
2023.09.26 09:57:05
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
0你好!交了社保大专不是应届毕业生
2023.09.26 14:14:26
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找法网咨询顾问
已帮助
179601
人 · 响应时间
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你好,建议查看报考条件
2023.09.26 08:52:36
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已帮助
1001850
人 · 响应时间
平均4分钟内
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具体问学校,教委
2023.09.26 08:53:05
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1582479
人 · 响应时间
平均1分钟内
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法律分析:这个要看双方的约定。如果是实习就不用缴纳社保,需要签订实习
合同
;如果签订劳动合同,就必须缴纳社保,和有没有拿到毕业证没关系。实习生和试用期不是同一个概念。
实习生是指无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2023.09.26 08:53:08
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