你好我想咨询一下公司培训三天没有入职没有签劳动合同能拿到工资吗

更新时间：2023-09-25 13:20:46

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

你好有的培训期不给劳动者工资是属于违法的行为

2023.09.25 13:20:46

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

您好，培训三天有没工资的要问你培训的老师

2023.09.25 10:46:46

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

2023.09.24 23:43:27

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好，保留证据起诉，有无相关信息

2023.09.25 00:21:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1465974 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、没有签劳动合同能拿到工资吗
1、没有签劳动合同能拿到工资，具体情况如下：
（1）没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
（2）没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；
（3）未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
二、合同签订的注意事项有哪些
合同签订的注意事项有如下：
1、核实确认对方当事人的主体资格；
2、合同形式，必须以书面形式签订合同；
3、合同的必备条款要具体、明确；
4、订约前的合同义务；
5、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。

2023.09.24 23:11:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1634366 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

没有签劳动合同，只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系，劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

2023.09.24 23:11:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1484854 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

没有签劳动合同，只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系，劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。
不得以实物及有价证券替代货币支付。

2023.09.24 23:11:45

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，培训三天可以主张工资的

2023.09.25 00:34:56

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好，您咨询的问题处理好了么

2023.09.25 09:49:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。