首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州讨薪
> 咨询详情
我在便利店工作了一天半,老板娘骂人我不做了,有工资吗
更新时间:2023-09-22 09:59:32
问题描述:
我在便利店工作了一天半,老板娘骂人我不做了,有工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,单位应当支付工资,协商不成的,可以向当地劳动监察投诉维权。
2023.09.22 08:24:10
点赞
江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
你好,可以给老板要一个月工资的。
2023.09.22 09:59:32
点赞
张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
咨询我
便利店老板应当支付工资。
2023.09.22 09:05:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1531635
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
有工资,但应当依法解除劳动
合同
。工资,是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条 无论是解除合同是否合法,用人单位均应在解除合同之时按出勤一次性结清工资。
2023.09.22 06:58:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1176409
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工可以先和老板协商支付工资,如果协商没有用的话那么可以到劳动行政部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。如果以上方法都没有用的话可以直接到法院投诉饭店老板,要求支付工资还有一定的赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.09.22 06:58:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1532228
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、工作一天不干了有工资吗
1、一般来说,工作一天不干了有工资,但应当依法解除劳动合同。劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的;
2、但是特殊情况下不一定的,要看这个公司的制度怎么样。刚入职两天,一般是培训或者工作交接,并没有坐太多的实事。所以大多数公司不给刚入职两三天几天辞职的人结工资,不过也有少数的公司会给结工资。用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、用人单位不发工资如何处理
用人单位不发工资的解决方式如下:
1、劳动者可以解除合约。法律规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同;
2、员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动行政部门举报。
劳动行政部门可责令单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;
3、员工也可以向仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院申请支付令。
2023.09.22 06:58:47
点赞
刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你只要上班就有工资,不给工资可以去仲裁她
2023.09.22 09:52:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板不按照劳动合同支付工资,怎么维权
劳动合同纠纷
195
我想问一下我在厂里工作了六天不做了有工资吗
您好肯定有工资的可以帮你解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位随意降低员工工资,违法吗
劳动合同纠纷
3805
如果遇到用人单位不按劳动合同的规定发工资的情况,劳动者可以怎
劳动合同纠纷
65
我在餐厅工作了两天半,因为和餐厅老板不和,不干了,我这两天半有工资吗
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工人工资,要找哪个部门帮助
劳动合同纠纷
340
我做兼职三天就不想做了,还有工资吗
你好 这个是有工资的,不给的话可以到劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在奶茶店干了几天,不想干了,有工资吗
在我国劳动者上班只有几天也是有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在面馆服务员做了十天,不干了有工资吗
工作几天不想干了有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者在试用期的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂干了十天就不干了,有工资吗,
法律分析:有,不管做几天,只要在单位正常上班了就可以要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 工资应当以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2765
在一家店工作了一个星期,不干了走了有工资吗
上班了老板不付工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
在厂里工作啦20多天,不想干啦,会有工资吗
可以要工作20多天的工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是烟草酒店的老板。他没有给我一张纸条吗?
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
老板在国外拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
做了一天老板不给钱怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
现在已经转为事业单位退休人员的全额工资,如何与事业单位退休工资对接
按事业单位核定退休工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1015
我和我的私人老板达成了口头协议,老板不给我工资。我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里面因为请假而不能去车间了,组长直接不要我了,然后还给我报自离
法律上对于自离的定义通常指劳动者未经用人单位批准或未按照法定程序办理离职手续,擅自离开工作岗位的行为。这种行为可能违反劳动合同的约定和用人单位的规章制度,甚至可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我5月4号上的班,每个月20号发工资,要压那我的工资是不是就应该6月20号发5月份的工资呢?
是的。如公司规定每月20号发放工资,则6月20号应发放5月份工资。如遇节假日或非工作日,可能会顺延。请留意公司通知或查询工资发放记录。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月工资6500有两天工休,
如果因事假未能出勤,当月工资计算会受到影响。通常,事假期间不会支付工资。计算方式大致为:总工资/当月实际工作日数×出勤天数+其他福利。注意,具体计算方式可能因公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师:
苏州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
苏州交通事故律师
宿州债务债权律师
苏州婚姻家庭律师
苏州房产纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
苏州合同纠纷律师
苏州刑事辩护律师
苏州公司法律师
宿州交通事故律师
宿州刑事辩护律师
律师解答动态
7分钟前
陈敏律师
近期帮助 887 人
我是一名事业单位的临时工作人员,单位现在拖欠我们6个月工资,没有交社保,没有五险一金。
1小时前
金松律师
近期帮助 45853 人
电车充电盖没盖好会给拍违章吗
1小时前
金松律师
近期帮助 45853 人
按揭车放车行做了抵押,我车子不要了,车贷不还可以吗,可以吗
1小时前
金松律师
近期帮助 45853 人
被骗钱了第二天报警有用吗
1小时前
金松律师
近期帮助 45853 人
被色情诈骗了钱能找回吗
2小时前
张强律师
近期帮助 27950 人
三只羊甄选商城欺骗消费者
2小时前
代海侠律师
近期帮助 81 人
临时工辞职需要一个月月吗
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168734 人
我想问一下我的吊坠被人拿走了一直不归还我要起诉但是需要提供对方的居住地户籍所在地
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询