你好，我是工地包工头，之前在熟人手上结了点活，没签合同，活干完2年了，没结到款，我该怎么办？

更新时间：2023-09-27 10:57:51

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宋学斌律师
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您好，建议您先收集相关证据（如短信、聊天记录等），尽快与对方沟通，要求结清尚未支付的款项。如果无法得到解决，可以寻求法律援助或提起诉讼来维护您的权益。

2023.09.21 23:52:30

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宋林聪律师
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催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。

2023.09.22 01:12:23

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身。

2023.09.23 10:56:22

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吴中律师
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您好可通过诉讼要回应得款项。

2023.09.22 13:52:09

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杨冰律师
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可以向法院提起诉讼主张权利

2023.09.22 01:16:27

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北京环赢律师
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您好欠款有证据就可以要

2023.09.22 10:53:19

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盈科王雨昕律师
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您好，工资可以劳动仲裁

2023.09.21 23:54:20

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1、在工地干活没签合同不给钱的解决方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。
2、法律依据：《中华人民共和劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.09.21 23:26:38

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在工地干活没签合同不给钱的解决方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位每月支付二倍的工资；不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.09.21 23:26:43

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法律分析：工地干活没签合同老板不给钱，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍。

2023.09.21 23:27:00

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黄峰律师
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您好方便沟通一下具体情况么

2023.09.22 09:36:15

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王锋律师
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工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁

2023.09.27 10:57:51

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