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你好,因为在老家生孩子用了新农合,然后就领不到生育津贴了,然后公司也没有给我发过工资,这合法吗
更新时间:2023-09-22 09:06:36
问题描述:
你好,因为在老家生孩子用了新农合,然后就领不到生育津贴了,然后公司也没有给我发过工资,这合法吗
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如果没有解除劳动关系则不合法
2023.09.22 09:06:36
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如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴有社保基金支付,用人单位无须另行支付;如果用人单位没有参加生育保险,用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。职工按规定享受的待遇低于社会
劳动保险
公司支付的标准,由单位按实际支付,超过部分由单位自行解决。因此,单位要求以生育津贴抵补已经支付的工资,是合法的
2023.09.21 23:26:40
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你好,可以到
劳动监察
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2023.09.21 23:26:42
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单位发了工资还有生育津贴吗
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你好,单位给我买了生育保险,说我的产前检查单位几个月不发工资,因为能拿到生育津贴是合理的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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生育津贴报销需要什么材料
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劳动法关于生育津贴的规定是怎样的
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你好,单位给我买了生育保险,然后说我的产前检查几个月,单位不发工资,因为能拿到生育津贴是合理的
我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
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您好单位给我买了生育保险,然后说我产检几个月不给单位发工资,因为能拿到生育津贴这合理吗?
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你好,我在医院干了十年临时工,医院没有给我们交保险,以工资形式发放合法么
你好,公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下:支付每满一年给予一个月的经济
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你好,由于我个人原因,公司晚交了几个月的生育津贴,没有收到生育津贴。生完孩子后,我没有拿到公司的工资
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议
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你好,我产假已经到期了但是我现在还是一个请假的状态,我想辞职,公司不给发60天的生育津贴合法吗
您好公司不给发60天的生育津贴是不合法的
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