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我现在是在实习阶段，公司国庆节要求1号上班，没有三倍工资也没有休息怎么办
更新时间：2023-09-20 20:17:09
问题描述：
我现在是在实习阶段，公司国庆节要求1号上班，没有三倍工资也没有休息怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
岳烨阳律师
服务地区：江苏-常州
133-7225-3571
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您好，法定节假日上班可要求三倍工资
2023.09.20 20:17:09
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你好，可以申请
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2023.09.20 18:20:29
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可以向劳动行政部门投诉要求支付三倍工资，或者申请劳动仲裁或者直接起诉。按照国家相关法律的规定，在国家规定的法定节假日用人单位要求员工上班的，应该向其支付二倍或者三倍工资。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十九条
劳动争议
发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023.09.20 18:20:56
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可以投诉或者离职并申请
仲裁
2023.09.20 18:21:13
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