首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
湛江法律咨询
>
湛江劳动合同纠纷
> 咨询详情
在医院实习国庆不放假
更新时间:2023-09-21 14:42:21
问题描述:
在医院实习 国庆不放假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
咨询我
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!未签劳动合同双倍工资计算从工作时间到达一个月后的第二天开始,赔偿的标准是按劳动者上一月时间发放的工资为准,如果用人单位拒绝支付赔偿,劳动者可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的合法权益。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
2023.09.20 17:31:04
点赞
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
2023.09.20 18:02:21
点赞
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023.09.20 17:29:35
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好!这个行为是不合法的
2023.09.21 14:42:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1405609
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2023.09.20 17:00:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1620989
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按实习
合同
约定处理 此事
2023.09.20 17:00:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1829714
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2023.09.20 17:00:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国家法定节日不加班算旷工吗
6200
国庆节中秋节医院不给实习生放假
按实习合同约定处理 此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国庆节不放假违法吗
劳动合同纠纷
230
国庆节医院正常上班吗
劳动合同纠纷
1225
国庆实习医院不给实习生放假
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司国庆不放假违法吗
劳动合同纠纷
3080
请问医院实习,国庆节放假吗?
国庆的法定休假时间为3天,具体看法院工作人员的放假情况,也要根据国庆节期间的工作量做参考,也不是一定的,不过法定节假日加班都可以拿到比平时三倍的工资。 法定的国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院实习生国庆不给休假还不给工资
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院实习过年不放假?
因去年12月突发腰椎间盘膨出住院治疗做了微创手术,出院后在家休养到今年3月1号上班。住院期间所有费用自己出没有像单位索要救济,不知怎么在3月11号腰痛的无法起床
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习护士没工资没毕业,国庆医院不给放假犯
法律分析: 1、护士的假期也要按国家规定执行的,每周休息二天。 2、护士也可以享受法定假日的。 私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节医院实习生不放假怎么办
按实习合同约定处理 此事
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院实习生,没有工资,医院国庆不放假违法吗
国庆不放假原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有通知员工罚款,公司违法吗?
你好,如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一天上班,企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不退100元合法吗?你能去劳动局起诉吗?
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在何种情形下可以解除合同
合同解除情形多样。包括协商一致、不可抗力、明确表示不履行等。协商一致时,双方签订解除协议;不可抗力下,及时通知对方并证明;明确表示不履行时,需有确凿证据。操作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一天签署离职日期可以吗?
是否要加班或调休
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已缴纳离职单,请病假期间领导提前批准怎么办?
邮寄请假单保留证据即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要离职,但是驻厂不给离职单
如果公司不给离职单,你可以采取以下措施维护权益:首先,保留与公司沟通的记录,证明你曾提出离职并请求离职单。其次,向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉,寻求行政或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不结清工资要下个月十号结合法吗
不合法。离职时应结清工资,如遇拖欠,可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉,要求用人单位立即支付。同时,保留相关证据以备后续维权之需。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我5月6号入职公司,需要补五一假期的班吗?
五一假期不需补班。如果是公司安排补班,可以拒绝并保留证据,向劳动部门反映。如果是个人原因错过假期,可与公司商议调休或补偿方式,但需遵守公司规章制度。 (因您提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
湛江律师
湛江找律师
湛江劳动纠纷律师
湛江劳动合同纠纷律师
同城律师:
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
专业律师:
湛江房产纠纷律师
湛江公司法律师
湛江合同纠纷律师
湛江婚姻家庭律师
湛江交通事故律师
湛江劳动纠纷律师
湛江刑事辩护律师
湛江债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载
律师解答动态
22分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 259 人
综合行政执法大队不看证据,直接认定占用集体土地,能够上诉吗
26分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122511 人
网络被骗能追回钱吗
28分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25641 人
没有房子可以弄独立户口吗
37分钟前
许睿律师
近期帮助 2399 人
公司不给批准离职的问题
40分钟前
廖天军律师
近期帮助 2323 人
我孩子把我手机卡借给别人诈骗了我会有什么责任
41分钟前
周清智律师
近期帮助 24564 人
中介将客厅隔断出租违法吗
41分钟前
廖天军律师
近期帮助 2323 人
判决生效之日是指什么时候
41分钟前
付振宣律师
近期帮助 14345 人
欠货款,跑了怎么办,只有微信记录!
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询