首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
中山法律咨询
>
中山劳动合同纠纷
> 咨询详情
国庆实习医院不给实习生放假
更新时间:2023-09-16 14:27:09
问题描述:
国庆实习医院不给实习生放假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
2023.09.16 13:51:30
点赞
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023.09.16 14:27:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
810105
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按实习
合同
约定处理 此事
2023.09.16 13:00:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司国庆不放假违法吗
劳动合同纠纷
3075
护理实习生中秋国庆不放假
国庆为法定节假日,用人单位应放假。特殊原因应调休并发放三倍工资。不因实习生而不放假。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
占用国庆假培训员工不支付加班费对吗
劳动合同纠纷
215
医疗期满后再次请病假用人单位不同意怎么办
医疗常识
5575
医院实习生国庆不给休假还不给工资
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院不给实习生放法定节假日怎么办?
建议向劳动机关反映处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医学生在医院实习,国家节假日能不能放假
您好,可以放假,但是是不是有调休
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习护士没工资没毕业,国庆医院不给放假犯
法律分析: 1、护士的假期也要按国家规定执行的,每周休息二天。 2、护士也可以享受法定假日的。 私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节医院实习生不放假怎么办
按实习合同约定处理 此事
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院实习生,没有工资,医院国庆不放假违法吗
国庆不放假原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专实习生在医院实习不放国庆假这合理吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在农民工工地工作到一半,现在老板不要我们工作
您好,建议提供我劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介说工作不到两个月压三天工资不发违反劳动法吗?
协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写下强制离职通知书要写具体金额吗?
需要根据具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签合同时增加竞业协议,能不能不签竞业协议?
有没有给你补偿的钱?有没有给你补偿的钱呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强迫员工自动辞职离职,该如何应对?
你好,请问具体什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安上一天休一天属于非全日制工作吗
签订非全日制劳动合同时,应明确工作时间、工资待遇、工作内容等条款,并遵守相关法律法规。支付工资时,应按小时计算并按时支付。在福利待遇方面,非全日制员工可能不享受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一下,是不是毕业以后继续回实习单位工作才需要签就业协议。
毕业后继续回实习单位工作,通常需要签订就业协议。这是规范双方劳动关系的必要步骤。此外,还可以通过劳动合同、劳务合同等方式明确合作关系。选择哪种方式取决于具体的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司换老板变更法人要求重签合同
具体情况需要深入了解一下才可以判断
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
中山律师
同城律师:
南区律师
三角镇律师
火炬开发区律师
南朗镇律师
大涌镇律师
东凤镇律师
神湾镇律师
民众镇律师
东升镇律师
港口镇律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022实习学生劳动合同书
5869人下载
实习生劳动合同常用版
5869人下载
实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱
5869人下载
暑期实习生辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44779 人
企业股东退股的事宜
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44779 人
买的罐头里面有苍蝇怎么维权
6分钟前
崔斌律师
近期帮助 24369 人
我被厂家起诉合同欠款,所以想咨询一下,是否可以保全财产
6分钟前
陈家麟律师
近期帮助 898 人
咨询你收不收费啊啊啊啊
9分钟前
崔斌律师
近期帮助 24369 人
代理拿了货不想干了可以退款吗
9分钟前
崔斌律师
近期帮助 24369 人
代理不想干了能退款吗
9分钟前
崔斌律师
近期帮助 24369 人
代理拿了货不想干了能退款吗
10分钟前
崔斌律师
近期帮助 24369 人
六年级学生打闹导致一名学生眼镜破损,需要重新配置,另一家长拒不赔偿,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询