我是说60岁以上,我们家干活不给加班费,工作不给加班费,这个又没有办法来处理。

更新时间:2023-09-20 11:30:43
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我是说60岁以上,我们家干活不给加班费,工作不给加班费,这个又没有办法来处理。
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  • 首维律所律师
    服务地区:江苏-扬州 189-3649-9490
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    你好,主要看你们之间的合同约定。
    2023.09.20 10:53:02
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1401812 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在我国劳动者加班不给加班费的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会作出支付加班费的仲裁裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.09.20 09:56:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1140341 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    加班不给加班费可以采用以下方式维权:
    1、协商或调解。当事人可以自愿协商或者向劳动纠纷调解委员会申请调解。
    3、仲裁。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理,这是提起诉讼的必经程序。
    4、诉讼解决。当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023.09.20 09:56:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助250949 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    加班不给加班费的,属于劳动争议,因此可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以起诉。或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.09.20 09:56:43
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,退休后再上班没办法按劳动法
    2023.09.20 11:30:43
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仲裁要提供哪些证据
仲裁要提供哪些证据
劳动仲裁 165
打暑期工,连续两天加班9-10小时,但不给加班费。说他们也没有
"索要加班费必须要取证。 市劳动部门提醒,按规定,加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿,如用人单位拒不支付的,劳动者可以向单位所在区、县劳动监察部门举报,
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我现在17岁工厂让我们加班五六个小时,不给加班费怎么办?
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!不给加班费,你可以到劳动行政部门举报;也可直接申请仲裁,搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求支付报酬。
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不给加班费,不加班就算旷工,还要做退款处理,合法吗?
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申
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在超市上班,强制加班还不给加班费,还没有任何节假日还不给加钱咋处理
公司强制加班后不给加班费的,由劳动者与其进行协商;协商未果的,劳动者可以去劳动行政部门投诉;或者可以采取去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等解决方式。法律依
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请问,单位加班不给工资,也就是加班不给加班费,说是行业默许。如何要回?
公司加班不给加班费,劳动者可以通过以下方法要求用人单位支付加班费:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁
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公司平时加班不给加班费,出差周末也不给加班费,说可以调休,到年底还有30天没休该怎么办
公司周末强制性加班不给加班费,劳动者可先与用人单位进行协商,用人单位应当安排补休,未进行补休的要支付加班费;劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付劳动者加班费。
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公司加班不给加班费,说补休但又忙不赢不让我们休,这种情况怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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为什么我们公司没有工龄工资?我该怎么办?
你好,按照劳动合同的约定处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
18岁以下不签合同不发工资怎么办?
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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我和父亲在工地工作,我父亲不给钱怎么办?
协商处理,或者向劳动部门投诉
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公司规定不按规定时间打卡的,当天工资按照当地最低工资/30天进行发放。这个规定合法么
不合法,首先打卡只是公司考核出勤的一种方式,有其他的证据证明,确实已经上班,不应该继续扣工资。其次,最低工资应该÷21.75
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公司老板自己从账户上发放自己的工资到私人账户合法吗?
公司发放工资到私人账户,要确保合规。可选择公司账户发放,也可在特殊情况下用私人账户,但需符合财务规定。不同方式选择应根据公司实际情况和财务规定来决定。
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