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实习期内需要提前三天给单位提交书面申请嘛？
更新时间：2023-09-20 14:09:25
问题描述：
实习期内需要提前三天给单位提交书面申请嘛？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张仁山律师
服务地区：甘肃-白银
136-8943-1869
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你好，不需要，可以口头协商。
2023.09.20 14:09:25
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安治国律师
服务地区：甘肃-兰州
173-6169-1477
咨询我
您好，具体咨询单位规章制度
2023.09.20 10:50:01
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找法网咨询顾问
已帮助
1592861
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平均4分钟内
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详询当地劳动局为宜的
2023.09.20 09:37:07
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1683283
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平均5分钟内
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实习期离职提前三天提出申请，通知用人单位，可以解除劳动
合同
。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023.09.20 09:37:23
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平台法律顾问团队
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已帮助
1113733
人 · 响应时间
平均5分钟内
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法律分析：如果该实习期属于试用期，辞职则应提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023.09.20 09:37:40
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