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签订实习协议需要提前几天提出离职?
更新时间:2023-07-04 00:44:32
问题描述:
签订实习协议需要提前几天提出离职?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡方瑞律师
服务地区:河南-郑州
156-9087-1413
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我国法律没有关于实习期的规定,一般未转正前称为试用期,试用期辞职的,应当提前三日通知用人单位。
根据《劳动合同法》第十九条第一款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.07.04 00:44:32
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颂威律师
服务地区:河南-郑州
173-2011-2099
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具体的实习协议里有没有说到离职需要提前几天提出离职
2023.07.03 09:35:11
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杨欣辉律师
服务地区:河南-郑州
130-7108-2599
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你好,试用期辞职的,应当提前三日通知用人单位。
2023.07.02 22:35:49
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魏涛律师
服务地区:河南-郑州
180-3711-6731
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工作多久,有一个月,三天,可以和公司协商
2023.07.03 10:51:09
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平台特邀律师
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1207067
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签了实习
合同
后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.07.02 16:14:59
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平台法律顾问团队
官方
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1759021
人 · 响应时间
平均4分钟内
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实习期离职提前三天提出申请,通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.07.02 16:15:05
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劳动纠纷律师团队
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307513
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平均4分钟内
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实习期只需要提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。在与用人单位协商一致的情况下,也可解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.07.02 16:15:19
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丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,如果是实习期,需要提前三天申请
2023.07.02 21:02:00
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实习期只需要提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。在与用人单位协商一致的情况下,也可解除劳动合同。&
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