上班途中下车时被车门夹到手算工伤吗

更新时间:2023-09-21 02:36:07
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上班途中下车时被车门夹到手算工伤吗
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  • 宋林聪律师
    服务地区:四川-成都 135-4808-1722
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    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤
    2023.09.21 02:36:07
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  • 天津国三奥律师
    服务地区:天津-天津 136-8207-7554
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    你好,上班途中下车时被车门夹到手形成伤害,可以算工伤的
    2023.09.20 14:21:35
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  • 天津卓旭律所律师
    服务地区:天津-天津 155-2252-1115
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    工伤是需要鉴定的,不是有损伤就能被鉴定为工伤
    2023.09.19 13:56:49
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的情况不属于工伤
    2023.09.19 13:38:48
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,这种情况不属于工伤
    2023.09.19 17:47:05
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 158-2253-7786
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    您好,这种情况不好界定
    2023.09.19 13:29:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助443400 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    上班途中被车门夹伤不是工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.09.19 12:04:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助366287 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤的认定条件:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
    《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.09.19 12:05:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助121663 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤认定情况如下:根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视为工伤:
    1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的;
    4、职业病;
    5、因工作原因受伤或者事故下落不明的;
    6、在上下班途中,交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的伤害;
    7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
    法律依据:《工伤保险条例》
    第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2023.09.19 12:05:11
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  • 潘晓东律师
    服务地区:天津-天津
    根据《工伤保险条例》之规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.09.19 13:36:08
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  • 翟亚鲁律师
    服务地区:天津-天津
    您好,上班期间手被门夹伤算工伤。根据相关规定:工作期间因工作原因所受伤,属于工伤,可申请工伤认定和劳动能力鉴定
    2023.09.20 11:04:44
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