上班途中被车撞了算工伤吗

更新时间：2023-06-13 16:58:24

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上班途中被车撞了算工伤吗

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姚国胜律师
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您好，上下班途中发生交通事故，需要根据交通事故认定书中责任划分确定。如果非本人主要责任、全部责任才可以视同工伤。

2023.06.08 17:37:48

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梁成顺律师
服务地区：河北-沧州 137-2277-5694

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不一定构成工伤，认定书责任

2023.06.06 20:51:52

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工作期间发生交通事故，或者上下班过程中造成交通事故且非本人主要责任的，可以认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按此规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

职工有下列情形之一的，应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.06 20:03:18

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一、上班被车撞了算工伤吗
1、上班被车撞了，不一定算工伤。具体是：
（1）上班被车撞了，如果是肇事者承担主要责任的，受害者不需要承担责任的，那么算是工伤；
（2）上班被车撞了，如果受害者需要承担主要责任，那么也算是工伤。

二、提出工伤认定申请应当提交哪些材料
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

2023.06.06 20:03:44

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构成工伤需要满足以下条件：

1. 必须是合理的上班必经路线之内；
2. 必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
3. 必须是非职工本人主要以上原因。

依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或者在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者患职业病，或者因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，应当认定为工伤。此外，法律、行政法规规定的其他情形也应认定为工伤。

2023.06.06 20:04:06

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王娟律师
服务地区：河北-石家庄

你好，是否属于工伤，要看责任认定

2023.06.06 20:47:17

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李海涛律师
服务地区：河北-唐山

您好，依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。

2023.06.09 10:44:51

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罗博扬律师
服务地区：河北-唐山

您好，要具体问题具体分析，如果是受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。

2023.06.13 16:58:24

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