用人单位没和我签约劳动合同,也没给我交过五险一金之类的社会保险,打离职我已经提前和他说了

更新时间:2023-09-17 15:45:10
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用人单位没和我签约劳动合同,也没给我交过五险一金之类的社会保险,打离职我已经提前和他说了,目前不让我立刻走
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    你好,可以向劳动局投诉处理的
    2023.09.17 15:44:38
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    没签劳动合同的辞职不能马上走人,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2023.09.17 15:44:41
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    未签订劳动合同辞职,不能马上就走。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2023.09.17 15:45:10
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超市没有和我签订劳动合同,没有交五险一金,因为我没有这方面知识,说要提前一个月报告才能辞职
辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用用人单位的批准,也可以依法办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。法律依据
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劳动者违反竞业限制怎么赔偿
劳动者违反竞业限制怎么赔偿
劳动合同纠纷 1420
你好,我没有签订劳动合同,但是公司给我买了社会保险。如果我离开,我必须等一个月才能离开
不签劳动合同但用人单位与劳动者存在劳动关系的,应当交保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险
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我在一家黄金店工作,没有签劳动合同,我这提前三天给他们讲离职,她们说他们给缴五险一金了
未签合同辞职后老板扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足
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您好,我所在的公司没有给我交五险一金,我提交了离职报告,但是没到日期提前让我走
如果公司同意当时给你立即结的话,也是可以的,而且你没有五险的话,你也可以要求他给你补交,如果这些跟公司有一些矛盾的话,可以去当地的劳动局申请劳动仲裁
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公司一直没有给签劳动合同,我提出辞职后,还不让我走,此前也没有上过社保,应该怎么去做
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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期间公司未和我签劳动合同也没有给交五险一金,现在想辞职了,可以不提前一个月书面申请,立即离职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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正在领取失业金,那我还能继续领取失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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还有半年的退休时间,现在能拿到失业保险吗?
失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;非因本人意愿中
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失业保险交了一年了,但是工伤保险欠费,可以领失业金吗
对于失业保险,只要满足一定条件(如缴费满一年、非自愿失业等),即可领取失业金。而工伤保险欠费,应尽快补缴以恢复保障。若欠费严重或涉及法律问题,如被认定为恶意欠费
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卡里还有医保钱八千
医保钱主要用于医疗费用支付。在某些地区,可能可用于购买特定药品或健康服务。具体用途需遵循当地医保政策,建议咨询当地医保部门了解详情。
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请问我被公司辞退,可以立马取出公积金吗
四那可能公司涉及的违法解除劳动合同呀,你要仲裁,要赔偿锦。
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北京市机器人辅助手术能报销吗
法律分析:是可以报销的,除了部分特殊药品及器材(假如手术使用的人工假体),其他的都可以报销。具体报销额度是不一样的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三
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