你好公司在个人销售业绩提成扣去13%的税是合法的吗

更新时间:2023-09-19 14:27:46
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你好 公司在个人销售业绩提成扣去13%的税是合法的吗
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    公司扣提成是不合法的,单位不能克扣员工提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
    2023.09.17 07:44:56
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    公司扣提成是不合法的,单位不能克扣员工提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
    2023.09.17 07:45:24
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    法律分析:公司扣提成是不合法的,单位不能克扣员工提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
    2023.09.17 07:45:27
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    这个是正常的呀,因为现在税法这边增值税是不含税的销售额本身就是要扣13%的增值税,余下的才是销售收入
    2023.09.19 14:27:46
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公司用人合同上写着试用期7天内没有工资,能拿到工资吗?
您好,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张工资
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如果你上班前老板不说你想按工资,她能这样做吗?
您好,建议先协商解决,如未果,可以申请劳动仲裁
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公司说没有收回最后的付款。现在没有工资怎么办?谁错了?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我不想再做了。如果老板不给我所有的工资,老板说他要工作到新年。我们现在该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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但没有给员工休息或加班费。我该怎么办?
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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我在公司上班工资没发直接跑路,我目前能提供只有钉钉打卡记录,和出警记录
除了申请劳动仲裁和投诉劳动监察大队,你还可以向当地工会寻求帮助,工会通常会提供法律咨询和维权指导。此外,你也可以考虑向法院提起诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。
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我办的移动卡送的电动车,办卡时业务员说的是每月固定套餐169,现在用了四个月,就每个月都多扣附加费用
核实扣费明细,可通过移动公司APP、官网或拨打客服热线查询。发现多扣费用,可先与客服沟通解决,若不成可提交书面投诉至移动公司或向消协、通信管理局等部门投诉。
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