带未成年去夜场KTW工作会怎么样嘛

更新时间：2023-09-17 18:54:36

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带未成年去夜场KTW工作会怎么样嘛

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揭志文律师
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您好检察官强调，
不满18周岁的未成年人
不得到歌舞娱乐场所应聘工作。

2023.09.15 17:02:25

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石健伟律师
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带未成年去ktv上班属于违法行为,未成年在ktv上班是不符合法律规定的

2023.09.17 18:54:36

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广东天习律师
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你好，保留证据起诉，有无相关信息

2023.09.15 15:37:18

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天习律所律师
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你好，这边可以说明你的诉求

2023.09.15 15:36:51

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为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业，国家还规定了一些特殊的保护措施。保证他们的身心能够健康成长。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

2023.09.15 15:31:14

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法律分析：为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业，国家还规定了一些特殊的保护措施。保证他们的身心能够健康成长。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2023.09.15 15:31:22

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未成年工作的条件有：
1、仅限于特种工艺单位;
2、遵守国家有关规定;
3、保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

2023.09.15 15:31:41

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唐程义律师
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你好，营业性歌舞娱乐场所、酒吧等不适宜未成年人活动的场所，场所经营者不得允许未成年进入，难以分辨是否为未成年的，应要求对方出示身份证件。而且，经营者还要在显著位置设置未成年人禁止进入的标志。

2023.09.15 18:06:14

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