未成年工的年龄段是多少岁

更新时间:2017-10-16 11:22
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导读:
在划分童工与未成年工的时候,往往是根据年龄作出的。之所以要进行划分,主要是因为在我国是禁止用人单位招用童工的,但却允许单位雇佣未成年工,因此年龄的划分其实也就是看单位的行为是否违法。那其中未成年工的年龄段是多少呢?小编马上为你做详细介绍。

  一、未成年工的年龄段是多少岁

  我国劳动法规定 年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者属于未成年工。

  未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。

  二、未成年工的特殊保护标准是什么

  法律对成年工的特殊保护一般体现在用人单位不得安排未成年工一些具体的工作或是在未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时不得安排其从事一些具体的工作

  用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:

  (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

  (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

  (三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

  (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

  (五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

  (六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

  (七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;

  (八)矿山井下及矿山地面采石作业;

  (九)森林业中的伐木、流放及守林作业;

  (十)工作场所接触放射性物质的作业;

  (十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;

  (十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;

  (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

  (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;

  (十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;

  (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

  (十七)锅炉司炉。

  未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时,用人单位不得安排其从事以下范围的劳动:

  (一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;

  (二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;

  (三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;

  (四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业;

  (五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。

  在上文的介绍中可以知道,一般未成年工的年龄段是在16-18周岁之间,要求已满16周岁但未满18周岁,而要是已满18周岁的话,则就属于正式的劳动者了。当然,这里的年龄都是指的实岁,即从生日之后的第二天开始计算的,这点很多人都搞错了。

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如何认定未成年犯罪年龄
明确了未成年人犯罪年龄的认定以及处理方式。具体为:一、满十六周岁的未成年人犯罪,应当负刑事责任;二、年龄在十四至十六周岁的未成年人,只对特定的犯罪行为负刑事责任;三、年龄在十二至十四周岁的未成年人在特定情况下,需经过核准也可能负刑事责任。在处理未成年人犯罪问题时,需要综合考虑犯罪的性质、情节以及未成年人的身心特点,以达到矫治和预防的目的。
如果当时未成年,应该按什么年龄定罪?
您好,未成人年犯罪问题根据犯罪时年龄认定:一是已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,为完全负刑事责任年龄阶段;二是已满十四周岁不满十六周岁的人,犯刑法规定的八类罪的,应当负刑事责任,为相对负刑事责任年龄;三是不满十四周岁的人不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,为完全不负刑事责任年龄。
法定年龄下的未成年人何时步入成年
未成年人步入成年的具体操作如下:首先,等待年龄自然增长至18周岁,届时将自动获得完全民事行为能力。在此之前,未成年人如需处理法律事务,可由法定代理人(如父母)代为进行。若涉及重大权益,建议提前咨询律师,确保未成年人的合法权益得到保障。同时,未成年人也应积极学习法律知识,提高自我保护意识。
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