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你好，公司规定15号发工资，却拖到月底，怎么处理
更新时间：2023-09-14 08:43:02
问题描述：
你好，公司规定15号发工资，却拖到月底，怎么处理
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉
159-7212-4568
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您好，这种情况您可以向社保局那边投诉。
2023.09.13 18:22:36
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荣广斌律师
服务地区：湖北-武汉
159-0716-3683
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具体是什么情况，可以详细说说吗。
2023.09.13 19:23:29
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李琴律师
服务地区：湖北-武汉
180-6401-4480
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你好，可以到劳动监察大队投诉
2023.09.13 17:37:13
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阮建国律师
服务地区：湖北-武汉
139-9550-5876
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这等小事协商解决为上策
2023.09.14 08:43:02
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公司原定15号发工资拖着不发的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023.09.13 17:05:22
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劳动纠纷律师团队
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法律分析：公司原定15号发工资拖着不发的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023.09.13 17:05:24
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公司原定15号发工资拖着不发的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023.09.13 17:05:44
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