公司破产实习期的时间算赔付的年限吗

更新时间：2023-09-12 18:56:30

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公司破产实习期的时间算赔付的年限吗

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徐孝乐律师
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您好具体法律效力,但需要经法院确认后才具有强制执行力。

2023.09.12 18:56:30

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洪静律师
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公司破产实习期的时间算赔付的年限吗，具体情况

2023.09.12 13:26:15

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九转律所律师
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您好，公司破产实习期的时间算赔付的年限吗

2023.09.12 13:55:41

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苗伟律师
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对方反悔是什么原因呢属于违约

2023.09.12 13:03:55

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高昆伦律师
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算只要是在这个单位上班的时间

2023.09.12 14:15:49

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周婷律师
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我们可以帮你起诉，可以解决

2023.09.12 13:27:59

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阳荣律所律师
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从入职的第一天算起哦

2023.09.12 14:54:25

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你好，具体情况呢

2023.09.12 12:18:27

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以签订合同时间计算

2023.09.12 12:18:45

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公司破产需要给员工赔偿年假，将其折合称为工作报酬。还剩余几天年假就多发几天的工资。公司破产的补偿金额，按照在本单位工作的年限决定，而不是由总工龄决定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.09.12 12:18:46

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