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公司辞退我可以要补偿吗
更新时间:2023-09-18 13:37:51
问题描述:
公司辞退我 可以要补偿吗
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21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
2023.09.12 16:20:02
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宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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根据劳动合同法,公司要依法支付辞退员工的经济补偿,具体数额需根据您在公司服务时间、工资等因素来确定。建议您咨询劳动法律专业人士以获取详细情况和指导。
2023.09.12 12:36:31
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刘媛媛律师
服务地区:北京-北京
187-1027-8123
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要看公司解除劳动合同的理由是什么,是否属于法律规定应当支付经济补偿或赔偿金的情形。
2023.09.12 13:22:11
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
2023.09.12 12:43:11
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杨柳律师
服务地区:北京-北京
132-6166-1325
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公司如果没有正规理由,是不能辞退你的,应该支付赔偿金。
2023.09.13 17:37:29
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孙童律师
服务地区:北京-北京
136-8321-4553
咨询我
您好,被辞退是可以要求公司支付经济补偿金的
2023.09.12 14:43:44
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李迈律师
服务地区:北京-北京
135-2201-2544
咨询我
您好,公司无辜辞退可以要求公司赔偿。
2023.09.12 13:46:12
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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你好被公司无故辞退是要给您赔偿的。
2023.09.12 13:38:48
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,看您具体是什么原因被辞退的
2023.09.12 13:21:23
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乔佳律师
服务地区:北京-北京
182-1074-7548
咨询我
如果系公司违法辞退,可以要求赔偿
2023.09.12 15:06:25
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陈瑶律师
服务地区:北京-北京
132-6011-9575
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留下您的联系方式,给您回电咨询
2023.09.12 13:46:17
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
您好,是可以的,什么原因辞退您
2023.09.12 14:48:13
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好,可就咨询事宜进行咨询。
2023.09.12 12:30:35
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岳超律师
服务地区:北京-北京
138-1079-6634
咨询我
请您具体说明一下辞退的理由
2023.09.12 14:10:28
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王海洋律师
服务地区:北京-北京
136-5121-3966
咨询我
您好金标律所为您服务
2023.09.12 13:05:10
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张如宝律师
服务地区:北京-北京
您好,根据您的描述如果公司是违法辞退是需要给您赔偿金,如果是协商一致解除的话给的是补偿金。
2023.09.12 14:08:40
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黄峰律师
服务地区:北京-北京
您好方便沟通一下公司辞退问题
2023.09.12 14:09:18
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北京濬远律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要补偿,无故辞退需要赔偿。
2023.09.12 15:15:33
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王锋律师
服务地区:北京-北京
“公司辞退员工的,员工可以要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以先同用人单位协商赔偿事宜,协商不成的,可以去劳动仲裁委申请仲裁
2023.09.13 09:11:23
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;
2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。
2023.09.14 11:56:04
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李焕稳律师
服务地区:北京-北京
如果属于违法解除,按照劳动合同法规定,公司需要支付赔偿金。
2023.09.18 13:37:51
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