我挂职了金融公司（P2P）监事、后续如果出事我需要承担什么样子的责任但是离开公司9年了

更新时间：2023-09-12 18:59:49

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高昆伦律师
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监事是要承担一定的责任和义务的。公司出现问题,根据监事有无过错确定,有过错的,需要承担法律责任

2023.09.12 15:04:04

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洪静律师
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挂职了金融公司（P2P）监事、后续如果出事我需要承担，具体情况具体合理分析

2023.09.12 11:41:17

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韩梦云律师
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您好，挂职了金融公司可以行政撤销的

2023.09.12 11:33:49

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任涌律师
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可能是判刑坐牢，如果涉嫌非法集资非吸

2023.09.12 12:20:03

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徐孝乐律师
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您好需要看您这边是否有直接责任的

2023.09.12 18:59:49

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张春利律师
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您好，您的问题可以委托律师。

2023.09.12 11:32:22

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九转律所律师
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但是离开公司9年出事我需要

2023.09.12 11:31:42

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富誉律所律师
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你好，请详细案情核实处理

2023.09.12 11:30:25

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苗伟律师
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监事不承担一般性法律问题

2023.09.12 11:41:38

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上海锦政律师
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您好问题具体情况说明

2023.09.12 17:33:22

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您好，建议协商解决

2023.09.12 11:17:17

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你好，需要看具体情况的

2023.09.12 11:17:33

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法律分析：在公司挂职是有风险的。一般的规定如下:
1，监事，属于公司的高级管理人员；
2，高级管理人员，不依法履行职责或者借助自身职责侵犯公司利益的，均会面临相关的损害赔偿风险。
3，监事在职期间，若公司因高级管理人员过错收到相应处罚的，该监事今后担任一些公司的高级管理人员的资格会收到限制。建议您不要随便挂职法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第二十六条劳动合同的无效下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

2023.09.12 11:17:41

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