那个我上班说是干长期的如果我没有干满三个月的话工资应不应该给我们结

更新时间:2023-09-12 11:29:27
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那个我上班说是干长期的 如果我没有干满三个月的话 工资应不应该给我们结
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  • 天津国三奥律师
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    我上班说是干长期的 如果我没有干满三个月的话 工资应不应该给我们结
    2023.09.12 09:56:33
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,应该支付工资,如有争议可以申请劳动仲裁维权
    2023.09.12 11:29:27
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  • 天津卓旭律所律师
    服务地区:天津-天津 155-2252-1115
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    你干一天也得结工资,无故不结算的都是违法行为。
    2023.09.12 10:53:25
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的情况可以到劳动局监察大队投诉
    2023.09.12 07:42:33
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  • 李承杰律师
    服务地区:天津-天津 176-2268-0665
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    =你好,正常的劳动报酬是应该给的
    2023.09.12 07:21:57
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    您好,建议您协商解决一下
    2023.09.12 09:10:27
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    可以申请劳动仲裁
    2023.09.12 00:14:31
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    建议申请劳动仲裁
    2023.09.12 00:14:34
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    建议申请劳动仲裁要回
    2023.09.12 00:14:54
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  • 翟亚鲁律师
    服务地区:天津-天津
    您好,工资应该正常结算
    2023.09.12 09:56:59
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  • 王一钞律师
    服务地区:天津-天津
    只要你上班公司就应该给你结工资跟长期短期没有关系
    2023.09.12 11:01:52
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老板找我们来干活,可是因为疫情封了一个月月,一天都没做,我们应不应该要工资
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我头年找了个短期的工作,就是必须干到年底放假那种,半个月一开工资如果我提前不干了工资应不应该给我结清
一般用人单位在自然月结束的30天内未结算工资的,构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位未
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一开始说干长期的,但是我有事就不干了,工资是否应该正常给,一开始她并没有说不够一个月不给工资。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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