已经提出离职,但是学校不发工资,后边又开了出来,我这种行为是违法吗?学校以这种理由不发工资违法吗

更新时间:2023-09-10 18:56:54
问题描述:
您好,我在学校当老师,已经提出离职,但是学校不发工资,我开车进了学校,但是门卫是不让进的,后边又开了出来,我这种行为是违法吗?学校以这种理由不发工资违法吗
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  • 耿正义律师
    服务地区:河北-衡水 137-3052-0735
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    根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,及时足额支付劳动者的工资。如果学校不发工资,这是违法行为。
    此外,如果您在学校内开车进入校园,可能会被保安拦住。但是,如果您已经离开了学校,那么您的行为可能不会被视为违法。
    2023.09.10 17:49:51
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  • 郭向前律师
    服务地区:河北-廊坊 186-3166-5136
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    您好,您开车进出学校的行为如果不违反学校的明文规定不算违法。您虽然提出了离职但是没办手续就还是员工,学校不发工资的行为违法
    2023.09.10 18:56:54
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    已帮助1046025 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以报警处理
    2023.09.10 15:17:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1284933 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
    2023.09.10 15:17:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1579804 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    建议你劳动监察大队举报,很快协调解决
    2023.09.10 15:18:04
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请问我是学校安排的实习,将我放到工地,属于是学习实习。学校的说法是没有工资,但是工地这边把我当成正式实习生,还要跟着加班。一分钱也没有,这违法吗
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寒假工人签了合同,现在辞职有工资吗?
你好,要看你与单位签订的合同是如何约定的,建议你积极与单位协商沟通
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甲方应积极应对乙方欠薪问题。可协助农民工向劳动行政部门投诉,快速介入解决;或引导农民工与乙方协商,达成和解协议;必要时,支持农民工申请调解或提起仲裁与诉讼,确保
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我急辞然后公司扣了半个月的底薪这种情况怎么处理呀
急辞扣底薪可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资单、劳动合同等;2.向劳动仲裁机构提交申请,并附相关证据;3.等待仲裁结果,如不满意可向法院起诉。
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工资还没付。我们能向劳动局投诉吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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在餐馆工作的老板辞退了我,没有给我发工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在通过法律途径追讨欠款时,您可能需要支付一些额外的费用,如律师费、诉讼费、鉴定费等。这些费用的具体数额会因案件的具体情况、所在地区的收费标准以及律师的收费标准而
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工作时间/工作地点/因工作原因收到的意外伤害,可以认定为工伤
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