请问我是学校安排的实习,学校的说法是没有工资,但是工地这边把我当成正式实习生,还要跟着加班。这违法吗

更新时间:2023-06-30 16:16:56
问题描述:
请问我是学校安排的实习,将我放到工地,属于是学习实习。学校的说法是没有工资,但是工地这边把我当成正式实习生,还要跟着加班。一分钱也没有,这违法吗
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    实习期没工资不合法,具体细聊
    2023.06.30 09:12:20
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好 那您这边可以维权的呢的
    2023.06.30 09:21:14
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    你好这种情况是违法的
    2023.06.30 14:09:56
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    用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
    2023.06.29 21:02:51
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  • 董晓莉律师
    服务地区:浙江-杭州
    请问我是学校安排的实习,将我放到工地,属于是学习实习。学校的说法是没有工资,但是工地这边把我当成正式实习生,还要跟着加班。一分钱也没有,这违法吗
    2023.06.30 16:16:56
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实习期离职没有工资合法吗
实习期离职没有工资合法吗
劳动合同纠纷 505
实习期没有工资违法吗
实习期没有工资违法吗
劳动合同纠纷 7765
大学指定学生必须到达指定地方实习,并且没有工资,合法吗?请问具体是违反那条法律呢?
依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习协议应明确各方的责任、权利和
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大学安排实习,实习地点没有工资并且食宿只包一餐,水电费自己缴,是一个早教机构给我们安排了工作这有没有
实习协议约定工资的实习期不给工资能告单位,在校生利用业余时间实习不视为就业,未建立劳动关系,没有约定工资的不能告单位,具体依据签订的实习协议而定。法律依据:《关
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我是跑外卖的公司,乱扣我的工资我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠工资可直接向法院提起诉讼
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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但是没有签订劳动合同,拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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老板故意克扣员工工资怎么办
遇到老板克扣工资,可先尝试协商,不成则向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和自身需求。
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劳动监察队办理拖欠工资的手续是怎样的?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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工资3300,罚款2000
除了从工资中扣除赔偿部分,公司还可以通过协商、调解或法律途径来追究劳动者的经济损失。在劳动者拒绝赔偿或无法达成协议的情况下,公司可以选择向法院提起诉讼,要求劳动
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雇员请假一个月包括法定假日,法定假日算工资吗?
法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的,用人单位要支付不
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