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那如果实习期间想离职,但合同中写学期中不能离职,怎么办
更新时间:2023-09-12 15:03:39
问题描述:
那如果实习期间想离职,但
合同
中写学期中不能离职,怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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根据合同约定,您可能需要与雇主沟通,解释离职的原因,并尽量得到雇主的谅解。如果仍然无法达成一致,您可能需要遵守合同规定,完成实习期。
2023.09.10 14:02:40
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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你说的实习期是否可以离职,具体需要看合同约定
2023.09.10 17:41:24
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孙童律师
服务地区:北京-北京
136-8321-4553
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您好,建议友好协商积极沟通解决问题
2023.09.12 15:03:39
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劳动纠纷律师团队
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根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2023.09.10 13:52:21
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平台特邀律师
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在实习期间是可以辞职的。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考。
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2023.09.10 13:52:32
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找法网咨询顾问
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"劳动
合同解除
的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
2023.09.10 13:52:58
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王锋律师
服务地区:北京-北京
在实习期间是可以辞职的
2023.09.11 12:17:32
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