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自理的话还能拿到工资吗?
更新时间:2023-09-09 19:21:06
问题描述:
自理的话还能拿到工资吗?
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
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你好, 自离也需要结清工资,若有未尽事宜,可来电详询。
2023.09.09 19:21:06
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有的,劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第九十条
【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动
合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023.09.09 18:05:50
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法律分析:可以拿到工资。如果不给,可以到劳动部门进行投诉和申请
劳动仲裁
。工资与离职没有任何关系工作一天支付一天劳动报酬。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.09.09 18:06:04
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法律分析:依据法律规定是可以的。不管有没有签合同,只要工作了都能拿到工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2023.09.09 18:06:17
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自离能拿到工资嘛?
劳动者自离后一般是有工资的。只要劳动者在离职前正常付出了劳动,用人单位就应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者出勤的时间来为其发放劳动报酬。法律依据:《中华人民
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自离还有工资拿吗?
劳动者自离后会有工资拿。但前提是劳动者在用人单位正常付出了劳动。在此情形下,用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,支付标准则按劳动合同约定的标准
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你好,建议向劳动局投诉的
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没有办理理自离手续能拿到工资吗?
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