工作15天自离，能拿的到工资吗

更新时间：2022-12-08 14:16:15

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工作15天自离，能拿的到工资吗

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应依法支付工资，如果不支付可以向劳动监察大队投诉或直接仲裁

2022.12.08 09:18:11

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邵贤南律师
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你好，离职需要提前一个月的，自离=一般是拿不到工资的。

2022.12.08 09:48:50

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劳动者在工作七天后自离是有工资的，只要劳动者参加了工作用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：劳动者在工作七天后自离是有工资的，只要劳动者参加了工作用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2022.12.08 08:51:09

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蒋翔律师
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可以要求正常结算工资的

2022.12.08 14:16:15

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