和老板签了劳动合同。

更新时间：2023-09-15 14:36:43

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和老板签了劳动合同。

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刘帅律师
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2023.09.09 14:44:35

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广东深腾律师
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可以处理的，我们处理过很多类似的案件，需要向您了解详细情况，稍后给您致电。

2023.09.13 18:25:16

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郑登卿律师
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您好根据您的描述有纠纷可以劳动监察大队投诉处理

2023.09.09 13:39:33

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保险理赔保险拒赔律师
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你好，这个双方签订的劳动合同一般就需要遵守

2023.09.09 13:17:24

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深圳华城律所律师
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你好具体情况怎么样？可以咨询我们

2023.09.15 14:36:43

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镇平律师
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你好在的您是有哪方面的问题呢

2023.09.09 23:43:08

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刘斌律师
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你好！合同是怎么约定的

2023.09.09 17:14:14

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阳贻峰律师
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你好，我们可以帮助你的

2023.09.09 14:26:03

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王晓君律师
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具体问题给出具体方案

2023.09.09 14:17:56

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您好，劳动合同对此有具体约定吗

2023.09.09 12:49:50

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找法网咨询顾问
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你好，业务员有两种：有代理关系的，也有劳动关系的，具体看你属于哪种？如果是劳动关系的需要签订劳动合同

2023.09.09 12:50:17

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平台法律顾问团队官方
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用人单位与劳动者签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律等必备条款。除以上必备条款，用人单位可以与劳动者协商确定其他内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
(一)劳动合同期限；
(二)工作内容；
(三)劳动保护和劳动条件；
(四)劳动报酬；
(五)劳动纪律；
(六)劳动合同终止的条件；
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

2023.09.09 12:50:29

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！需要和用人单位签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。后续有任何法律问题可以随时联系我们。

2023.09.11 17:36:31

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