老板发工资扣不给看明细怎么办然后工资发的也不对

更新时间：2023-09-12 15:42:01

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 020-8362-2454

咨询我

你好，可以先与对方进行协商处理

2023.09.09 11:17:08

点赞
彬彬律师
服务地区：广东-惠州 189-3352-6062

咨询我

你就找那个财务对一下工资啊

2023.09.09 18:56:14

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好！可以申请劳动仲裁的

2023.09.09 15:19:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助592170 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

克扣工资，可以向劳动行政部门举报。
根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023.09.09 10:46:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1695498 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

老板乱扣员工的工资，经劳动者向劳动行政部门举报后，确定存在无故克扣工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.09.09 10:46:31

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助723334 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：老板不给工资乱扣可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2023.09.09 10:46:56

点赞
郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

2023.09.09 11:12:52

点赞
王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以向法院起诉要求公司足额发工资的

2023.09.09 11:52:08

点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

属于克扣工资，建议你走法律程序维权啊

2023.09.11 16:16:24

点赞
金松律师
服务地区：广东-广州

你好，这边的问题是纠纷问题吗

2023.09.12 15:42:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。