你好我去上班了4个月他们没有和我签合同也没有买社保像我这样去仲裁可以拿到多少补偿，委托给你们代理仲裁

更新时间：2023-09-12 15:55:02

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你好我去上班了4个月他们没有和我签合同也没有买社保像我这样去仲裁可以拿到多少补偿，委托给你们代理仲裁需要多少费用

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京师中山律所律师
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劳动者未签劳动合同双倍工资的计算标准是：劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿，双倍工资计算应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除，最多支持11个月工资。所以要先了解您一个月月工资多少。

2023.09.11 09:07:36

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邓五英律师
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您好，像您这种情况可以要求解除双方的劳动关系，并且要求从第二个月起支付双倍工资及经济补偿金，一共可以要求支付4个月工资。

2023.09.09 07:57:42

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天习律所律师
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你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

2023.09.12 15:55:02

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吴国公律师
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你好，没签劳动合同可以主张双倍工资赔偿V

2023.09.09 09:25:00

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隆仁律师
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你好，您咨询的这个问题，稍后给您回答

2023.09.10 15:10:29

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郑登卿律师
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您好根据您的描述社保需要先要求购买

2023.09.09 10:21:53

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吴昭燕律师
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你好，费用的问题一般视具体情况而定

2023.09.09 11:23:37

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广东然铨律所律师
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你好，可以委托律师介入仲裁

2023.09.09 11:31:46

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陈鹏辉律师
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你好三个月的工资的赔偿的。

2023.09.09 13:04:25

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！可以去申请劳动仲裁的

2023.09.12 09:36:50

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彭国军律师
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可以拿到三个多月的了3了

2023.09.09 07:58:43

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卢剑辉律师
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可以联系委托专业处理

2023.09.10 13:42:12

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先去申请劳动仲裁确认劳动关系，之后去社保局要求补交社保，社保局如果说补交不了的，要求出具书面文件，然后再次申请劳动仲裁，要求公司赔偿不能补交社保的损失。

2023.09.09 06:46:27

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公司不交社保申请仲裁能赔的数额按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.09.09 06:46:39

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.09.09 06:46:53

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，根据1你描述的可以申请仲裁

2023.09.09 10:25:11

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

未签署劳动合同可以拿到赔偿

2023.09.11 10:44:26

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