首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
保定法律咨询
>
保定无故辞退
> 咨询详情
没有签订劳动合同,以放假为由辞退员工,未提前通知,请问可以申请第四十七条中所说的经济补偿吗?
更新时间:2023-09-11 11:52:03
问题描述:
没有签订劳动
合同
,以放假为由辞退员工,未提前通知,请问可以申请第四十七条中所说的经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王向阳律师
服务地区:河北-保定
153-5062-5008
咨询我
可以依法要求用人单位支付双倍工资、双倍经济补偿金等
2023.09.11 11:52:03
点赞
麻侦贤律师
服务地区:河北-保定
183-3100-2899
咨询我
您好!可以劳动仲裁要求赔偿经济补偿金!
2023.09.09 01:15:27
点赞
刘同发律师
服务地区:河北-保定
136-6331-0543
咨询我
可以要求双倍工资和经济补偿金
2023.09.09 06:55:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
958691
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在我国劳动者未签劳动合同被辞退,自用工之日起超过一个月未签订,获得双倍工资赔偿;属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一被辞退的,用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;其他。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.09.08 22:55:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
936655
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签署劳动合同职工被辞退补偿:未与劳动者订立书面劳动合同的向劳动者每月支付二倍的工资;除过失性辞退外,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法辞退按经济补偿的两倍标准支付赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023.09.08 22:56:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1887361
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没签劳动合同可以拿到经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。法律依据:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.09.08 22:56:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同解除单位应给经济补偿情形是什么
劳动合同纠纷
80
公司无故辞退我也不给出具书面申请,也没有签订劳动合同,我写出被迫辞职申请,可以申请经济赔偿吗
这是不合法,可以据此主张赔偿金额。 如果员工被辞退时没有劳动合同的,可以依法获得以下赔偿:单位自用工之日起超过一个月没签合同的,每月支付二倍工资,但最多以十一个
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同期满单位不续签劳动合同需要支付经济补偿金吗
经济补偿
534
解除劳动合同后用人单位需要支付经济补偿金的情形
解除劳动合同
324
公司无故口头辞退我,然后还不给开具书面申请,而且这期间公司未与我签订劳动合同,可以申请经济赔偿金吗
你好,可以要求经济补偿金和双倍工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位应当向劳动者支付经济补偿情形
经济补偿知识
264
请问公司要求员工放假3个月,请问员工不同意,然后提出解除劳动合同,可否获经济补偿?
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!这种比较难主张,必须公司违反辞退才会有一个经济补偿的问题,后续有任何法律问题可以随时联系我们。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在未经提前通知情况下被公司解雇,未签订劳动合同,工作时限一年多,请问能够提出赔偿吗?
劳动者被解雇时用人单位超过一年未签订劳动合同的,可以要求单位赔偿十一个月的双倍工资,从单位用工的第二个月起开始计算,计算至劳动者在单位工作满一年时为止。如果单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司放假期间,劳动合同到期,公司没有通知续签劳动合同,像这样能向公司申请赔偿吗?
可以向劳动仲裁部门申请仲裁
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有提前三十天,当天解聘。因国庆放假,签了离职手续,和保密协议补充请问我能不能要求经济补偿?
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,由用人单位提出的,劳动者有权要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后,用人单位不续签合同,已提前一个月告知,可以申请经济补偿吗吗?
合同到期,若因用人单位不愿续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经签过劳动合同,在没有任何通知的情况下被辞退,工作一个星期,可以申请经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好可以咨询吗。我现在怀孕了公司要辞退我怎么办
孕期被辞退,可要求继续履职或索赔。选择继续履职可保障工作权益,选择索赔则可获得相应经济补偿。具体选择应根据个人情况和公司态度决定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是公司的销售,业绩没达标,公司叫我去培训再回岗,如果还是没达标,公司就可以直接辞退我并且不用给经济
业绩不达标可培训后再评估。若培训后仍未达标,公司可依据规章制度辞退员工。但需注意,辞退需符合《劳动合同法》规定,否则可能面临法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问深圳企业辞退还在产假期哺乳期的员工怎么赔偿?
辞退哺乳期员工的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班过了试用期了,然后上班18天就没有任何理由辞了,也没有签合同。可以有赔偿吗
可以有赔偿。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与单位协商,提出赔偿要求;3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因长期疾病请假,企业能否进行辞退处理?
员工长期病假不能随意辞退。医疗期内解除违法,结束后如无法工作可合法解除,但需经济补偿。操作时应确保程序合规,保障员工权益,同时控制企业法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无缘无故被解雇。有赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被无理由辞退了,好像也是中介这边安排过来餐厅工作的现在工资也没有,也没有签任何的合同,该怎么办呢
如果已年满16周岁,可以要求餐厅给你结算工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期30天,公司认为我工作出错率太高,不认真为由辞退我,我不服,我可以找公司要赔偿金吗?
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商,看能否达成和解。如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
保定律师
保定找律师
保定劳动纠纷律师
同城律师:
安国市律师
博野县律师
定兴县律师
定州市律师
阜平县律师
高碑店市律师
高阳县律师
满城区律师
清苑区律师
曲阳县律师
顺平县律师
唐县律师
望都县律师
徐水区律师
易县律师
涞水县律师
涞源县律师
涿州市律师
蠡县律师
竞秀区律师
莲池区律师
专业律师:
保定房产纠纷律师
保定公司法律师
保定合同纠纷律师
保定婚姻家庭律师
保定交通事故律师
保定劳动纠纷律师
保定刑事辩护律师
保定债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
劳动合同解除经济补偿协议书范本
5869人下载
公司解除劳动合同经济补偿协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李建忠律师
近期帮助 31757 人
奶奶的哥哥的孩子算是我的旁系亲属吗
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我是轿车司机,我和我朋友同等责任。修我自己的车我朋友需要付钱吗?还是我保险全包?
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我想咨询一下,我报了一个减肥训练营,然后中途的时候想退营,不退款怎么办?
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我的账户余额今天被冻结了
21分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我成年了带未成年女朋友开房犯罪吗
57分钟前
董帅强律师
近期帮助 293 人
工作一年,没签合同,被无顾辞了
今天 01:33
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
今天 01:10
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询