我儿子在天津物流开车,不干了走时说好了扣3天工资,结果一个月工资都没给,我该怎么办

更新时间:2023-09-07 23:13:00
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我儿子在天津物流开车,不干了走时说好了扣3天工资,结果一个月工资都没给,我该怎么办
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    开大车老板不给工资处理方法如下:
    1、当事人可以到劳动行政部门举报;
    2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    工资拖欠多久天是违法的
    工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。
    【法律法规】
    :法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023.09.07 23:12:58
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    给私人老板开车拿不到工资处理方法如下:
    1、当事人可以到劳动行政部门举报;
    2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    工资拖欠多久天是违法的
    工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第三十条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023.09.07 23:12:58
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    1、拖欠工资不给的解决方法:
    (1)向当地劳动监察部门投诉;
    (2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;
    (3)去当地人民法院打官司,申请支付令;
    (4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2、法律依据:《劳动合同法》第八十五条
    【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    2023.09.07 23:13:00
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我不想在一个单位干了不给工资还说扣完没有工资了我该怎么办
老板拖欠工资还要扣工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院依法发出支付令;逾期不支付的,可以责令用人单位按应付金
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一天没有去上班,车间领导给我打了自离,还有一个月零五天的工资没拿到,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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一天没去上班,车间领导打了自离,还有一个月零五天的工资没拿到,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工资都是下个月发,老板说我东西做错了要扣工资,我该怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我急辞然后公司扣了半个月的底薪这种情况怎么处理呀
针对公司扣半个月底薪,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时,考虑个人时间、成本及证据充分性。劳动仲裁快速有效,律师咨询更专业全面。
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工资还没付。我们能向劳动局投诉吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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在餐馆工作的老板辞退了我,没有给我发工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在通过法律途径追讨欠款时,您可能需要支付一些额外的费用,如律师费、诉讼费、鉴定费等。这些费用的具体数额会因案件的具体情况、所在地区的收费标准以及律师的收费标准而
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你好上班不满一个月工资什么算
根据在职时间确定 可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
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