入职十个月单位不给交保险

更新时间：2023-09-08 15:00:15

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入职十个月单位不给交保险

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吴丁亚律师
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您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2023.09.08 10:35:19

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天津卓旭律所律师
服务地区：天津-天津 155-2252-1115

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可以要求公司缴纳，或者仲裁要求赔偿，在职期间也可以申请仲裁。

2023.09.08 09:48:39

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天津国三奥律师
服务地区：天津-天津 136-8207-7554

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您好国三奥为您服务入职十个月单位不给交保险

2023.09.08 09:35:28

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天津东方律所律师
服务地区：天津-天津 185-2250-5107

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您好，您遇到了什么法律纠纷呢

2023.09.08 10:05:02

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孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

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你好，建议你申请仲裁主张权益

2023.09.08 00:01:14

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宋林聪律师
服务地区：四川-成都 135-4808-1722

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边可以向当地劳动监察部门投诉

2023.09.08 00:50:40

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天津简阳律师
服务地区：天津-天津

您好，建议您协商解决一下

2023.09.08 09:08:10

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翟亚鲁律师
服务地区：天津-天津

您好，可以去人社局补缴

2023.09.08 09:37:51

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何春景律师
服务地区：天津-天津

公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。

2023.09.08 10:25:30

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天津三月风苑欣律师
服务地区：天津-天津

社保问题可以去人社局投诉解决

2023.09.08 10:56:02

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王一钞律师
服务地区：天津-天津

你说的情况可以申请劳动仲裁来解决一下

2023.09.08 12:18:52

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潘晓东律师
服务地区：天津-天津

可以要求单位：
1解除劳动关系，并支付经济补偿；
2要求补缴社保；
3因未依法缴纳社保造成劳动者损失的，要求用人单位赔偿损失。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以解除劳动合同：
第四十六条第一点劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.09.08 14:39:49

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张建华律师
服务地区：天津-天津

您好，方便电话沟通一下吗？

2023.09.08 15:00:15

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