在原单位辞职有四个月保险没给交。找原单位也不管

更新时间：2023-05-24 14:08:37

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余联刚律师
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您好，协商不成的，可以向单位所在地劳动监察投诉维权。

2023.05.24 07:25:52

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汤宇超律师
服务地区：浙江-金华 182-4862-0110

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可以申请劳动仲裁要求公司补交

2023.05.24 14:08:37

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法律分析：

1. 劳动者可以直接向单位申请补交社保，或提出解除劳动关系。解除劳动关系后，单位仍要补交社保。
2. 建立劳动关系后，用人单位应为劳动者缴纳各类社会保险。若未缴纳，则单位违法，劳动者可据此提出立即解除劳动关系。
3. 劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险由单位和个人共同缴纳，单位补交时，个人也应承担相应部分。因单位违法，可要求单位支付经济补偿金。

如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。若劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，则按三倍数额支付经济补偿，且支付年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2023.05.23 22:23:12

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1. 可以申请劳动仲裁，要求单位补发工资和补缴社会保险费，也可以起诉解决。
2. 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
3. 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

2023.05.23 22:23:22

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可以申请劳动仲裁，要求单位补发工资和补缴社会保险费，也可以起诉解决。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

2023.05.23 22:23:32

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