老板罚钱，不交，被开除可不可以劳动仲裁

更新时间：2023-09-08 16:14:59

问题描述：

老板罚钱，不交，被开除可不可以劳动仲裁

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

2023.09.07 16:50:22

点赞
徐增杯律师
服务地区：江苏-南京 159-5057-7610

咨询我

劳动仲裁解决劳动争议，被违法开除可以依法维护权益

2023.09.07 16:04:33

点赞
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京 187-0517-3692

咨询我

公司无罚款的权力；违法的；可以仲裁

2023.09.07 18:01:56

点赞
李军律师
服务地区：江苏-南京 187-9586-0856

咨询我

你好，可以具体沟通下案件细节的c

2023.09.07 15:42:28

点赞
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

2023.09.07 15:35:44

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，您可以申请劳动仲裁维权。

2023.09.08 16:14:59

点赞
詹诚律师
服务地区：江苏-南京 177-6606-7001

咨询我

请问具体什么情况呢？可以仲裁

2023.09.07 15:35:52

点赞
张洪飞律师
服务地区：江苏-南京 180-2010-4748

咨询我

你好具体可以沟通详细情况

2023.09.07 15:40:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1659362 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：可以申请劳动仲裁，胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2023.09.07 15:13:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1275093 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：开除当然要给工资，如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，工作1年支付2个月的标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.09.07 15:13:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1952747 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁，胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法，如果公司开除你的理由合法，则有可能导致你败诉；如果公司辞退你的理由不去合法，则公司应当向你支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2023.09.07 15:13:30

点赞
邵丹丹律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以的，具体可以沟通下

2023.09.07 15:33:13

点赞
徐伟律师
服务地区：江苏-南京

你好开除赔偿问题详谈

2023.09.07 15:37:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。