本人外派离场后回本公司每天打卡上班，不辞退，公司按照劳动合同里的基本工资发放工资，是否违法？

更新时间：2023-09-08 10:00:17

问题描述：

本人外派离场后回本公司每天打卡上班，但是不安排活，不辞退，不提供劳动条件，公司按照劳动合同里的基本工资发放工资，是否违法？

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镇平律师
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付你全额工资;

2023.09.08 10:00:17

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！可以很明显就是公司在逼你走，后续有任何法律问题可以随时联系我们。

2023.09.07 10:09:05

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阳贻峰律师
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您好不辞退，不提供劳动条件，公司按照劳动合同里的基本工资发放工资，是否违法？

2023.09.07 10:03:51

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郑登卿律师
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您好根据您的描述不提供劳动条件可以投诉

2023.09.07 10:51:18

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李荣凤律师
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您好，可以要求公司给您提供工作环境。

2023.09.07 10:46:31

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安寅律所律师
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你好，请问工作待遇跟之前一样吗

2023.09.07 10:51:57

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广东深腾律师
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违法行为，我们可以帮助到您

2023.09.07 09:59:08

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钟勇军律师
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您好您这边可以到劳动局仲裁

2023.09.07 10:12:56

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姜锋律师
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你好，这边可以协助处理

2023.09.07 10:20:45

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刘斌律师
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你好可以去申请劳动仲裁

2023.09.07 10:21:22

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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

2023.09.07 09:30:53

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可以投诉或仲裁维权

2023.09.07 09:31:08

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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

2023.09.07 09:31:19

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王晓君律师
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您好，具体问题给您出具体方案

2023.09.07 10:05:43

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