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实习签了三方协议,老板以达不到公司指标辞退怎么办
更新时间:2023-09-07 09:07:52
问题描述:
实习签了三方协议,老板以达不到公司指标辞退怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周刚律师
服务地区:四川-成都
155-2079-6508
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你好,无故辞退可以要求公司支付经济补偿
2023.09.07 09:07:52
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你好,根据协议为准
2023.09.06 19:38:17
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法律分析:与第三方签订劳动
合同
,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.09.06 19:38:50
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有协议的,按协议处理
2023.09.06 19:39:05
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