离职后工资没发完

更新时间:2023-09-08 01:07:17
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离职后工资没发完
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  • 宋林聪律师
    服务地区:四川-成都 135-4808-1722
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    “员工可以和单位协商要求单位支付,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
    2023.09.08 01:07:17
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  • 天津国三奥律师
    服务地区:天津-天津 136-8207-7554
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    您好国三奥 为您服务离职后工资没发完
    2023.09.07 09:36:14
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好。你说的情况建议你申请仲裁
    2023.09.06 21:33:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1998104 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    离职后用人单位不给发放工资的维权方式:
    1、到劳动行政部门举报。
    2、也可以直接申请仲裁
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.09.06 18:22:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1970957 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:劳动者可以通过以下方式讨要工资:
    1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.09.06 18:22:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1290600 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1. 先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
    2. 若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
    3. 仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
    4. 直接向单位所在地人民法院提起上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.09.06 18:23:06
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津
    您好,建议您先协商解决,协商不成可以起诉
    2023.09.06 19:03:04
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  • 天津三月风苑欣律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁解决
    2023.09.07 08:32:28
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  • 潘晓东律师
    服务地区:天津-天津
    1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
    2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。《劳动法》第五十一条规定,工资应当以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠劳动者工资。
    2023.09.07 09:33:54
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  • 翟亚鲁律师
    服务地区:天津-天津
    您好,可以起诉要求支付剩余工资
    2023.09.07 09:37:29
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离职了工资没发
你好,可以申请劳动仲裁
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离职后老板未发放完全部工资
劳动者辞工后老板不给工资的,可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉
全部3个答案 >
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离职后工资单明细未发
法律分析:离职前是需要向员工结算清楚全部工资,如果离职后到了工资发放的时间仍不支付工资,可以直接去劳动局投诉,也可以通过申请劳动仲裁来维权。法律依据:《中华人民
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辞职了,老板还没有发工资。
您好,根据劳动合同可以提出劳动仲裁
全部7个答案 >
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辞职后工资一直未发完?
辞职后公司不及时完全发放工资的,属于违法行为,可以找公司负责人协商,能协商解决就协商解决,如果不能,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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离职三个月了,工资还没发
直接去人力资源和社会保障局进行申诉
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离职了,工资没发
离职了公司拖欠工资不发,劳动者可以与用人单位协商,约定支付劳动报酬的时间;也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付;可以依法申请劳动仲裁、调解等。法律依据
全部3个答案 >
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离职后工资未清算,迟迟不发
您好,建议与用人单位协商,按照规定用人单位与员工解除劳动合同时就应该结清工资,若协商不成,可申请劳动仲裁。
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辞职后一个月都没发工资
具体什么情况呢,之前有签订劳动合同吗
全部4个答案 >
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