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公司按照最低标准缴纳公积金怎么办
更新时间:2023-09-06 10:46:17
问题描述:
公司按照最低标准缴纳公积金怎么办
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公积金供款的最低标准是受到严格监管的。《
住房公积金管理条例
》第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市可以适当提高存款比例。
有的单位收入更好,或者更注重员工福利,所以员工和单位的贡献率提高到了10%。当然,大多数企业的最低标准是5%。不过这一年来,积累的金额也是相当大的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
2023.09.06 10:45:39
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公积金具体交多少,跟公司设定的缴费基数和比例都有关系,具体可咨询公司。有的是按城市公积金最低缴费基数交,有的按实际工资交;比例这块,各城市标准不一,大部分为6%-12%。
2023.09.06 10:45:51
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法律分析:公积金最低交多少,这没有明确规定,具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定,企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。
然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止
劳动关系
的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的
继承人
、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无
继承
人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
2023.09.06 10:46:17
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