公司雇临时工，临时工带他弟弟为干活，？临时工弟弟未成年

更新时间：2023-09-06 05:53:36

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公司雇临时工，临时工带他弟弟为干活，临时工把他弟弟摔伤了公司又多大的责任？临时工弟弟未成年

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临时工受伤老板承担多少责任，要根据实际的情况分析：
1、雇员受伤一般是由雇主承担责任的，但是要有充分证据证明双方存在事实劳动关系。因为有相关的法律规定，雇用关系中雇主与雇员之间的地位是不平等的，双方之间具有支配与服从的关系，雇用人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障，同时对其工作进行监督管理，受雇人则需听从雇用人的安排，按其意志提供劳务；
2、但如果雇员有过错的，要共同承担责任；
3、如果是由第三人造成的，由第三人承担责任，在雇佣关系中受伤的，一定要划分责任，划分责任后才能进行赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2023.09.05 23:44:26

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李政律师
服务地区：河南-商丘

你好，使用童工是违法的建议你们到当地劳动监察部门反映解决。

2023.09.06 05:53:36

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