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朋友50多岁在工地干活,突发疾病,无法医治,工地老板应承担什么责任?
更新时间:2023-06-02 17:17:50
问题描述:
朋友50多岁在工地干活,突发疾病,无法医治,工地老板应承担什么责任?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,这种情况如果是你的朋友在干活途中突发疾病,经抢救无效死亡的,工地老板应当参照人身损害赔偿的标准赔偿死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等。但是司法实践中,可能您的朋友也要承担一定比例的责任。
2023.06.02 17:17:50
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杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
166-2117-6037
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您好,请问可以说一下是什么疾病吗?是因为什么原因导致的?
2023.06.02 09:40:43
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黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
139-7168-1724
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您好,如果是自身突发疾病,可能没有办法追究公司的责任
2023.06.02 09:43:10
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袁小慧律师
服务地区:湖北-武汉
180-6296-6225
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是在干活途中出事?那可以要求赔偿
2023.06.02 09:50:51
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法律分析:员工在工作过程中突发疾病分几种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的,可以申请赔偿。
具体情形包括:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
4. 患职业病;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
7. 其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。
此外,还有视同工伤的情况:
1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
2023.06.02 04:04:18
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:员工在工作过程中突发疾病分几种情况。如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的,可以申请赔偿。
具体而言,员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,或者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,或者患职业病,或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形,均可认定为工伤并申请赔偿。
2023.06.02 04:04:42
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找法网咨询顾问
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法律分析:员工在工作过程中突发疾病分几种情况。如果是自身原因的原有疾病,不能申请赔偿。如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的,可以申请赔偿。
具体认定工伤的情形包括:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.06.02 04:04:44
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平台法律顾问团队
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工作多久了,是否有签劳动合同,先认定是否为劳动雇佣关系
2023.06.02 09:35:17
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王晋云律师
服务地区:湖北-武汉
你好,我们这边可以为你提供帮助
2023.06.02 08:49:39
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
你好 请问有没有签劳动合同
2023.06.02 09:38:32
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刘刚律师
服务地区:湖北-武汉
你好,可以申请一次性因公死亡补助金
2023.06.02 10:23:55
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