工人在工地突发疾病,工地有多大责任

更新时间:2022-11-29 15:48:07
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工人在工地突发疾病,工地有多大责任
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  • 刘学勤律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-0283
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    您好,如果没有死亡,属于自身疾病,和工地没有关系
    2022.11.29 09:46:49
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好,你咨询的法律问题答复如下:具体说明情况
    2022.11.29 09:46:36
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 137-7741-4111
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    工人在工地突发疾病有死亡吗
    2022.11.29 09:59:03
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  • 蒙慧西律师
    服务地区:浙江-杭州 135-8817-2727
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    不知道后来情况怎么样了?
    2022.11.29 15:48:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助868002 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    员工在工作过程中突发疾病,其能否申请赔偿取决于疾病的原因和情况。如果疾病是由员工自身原因导致的原有疾病,那么通常不能申请赔偿。然而,如果疾病是由于工作原因导致的职业病,或者在工作过程中因工作原因导致的突发疾病,这些情况可以被认定为工伤,并可以申请相应的赔偿。

    具体来说,根据《工伤保险条例》的相关规定,员工在工作时间和工作岗位上突发疾病并在48小时内抢救无效死亡的,或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,以及因战、因公负伤致残的军人到用人单位后旧伤复发等情况,都被视为工伤。此外,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者在工作前后预备性、收尾性工作受到事故伤害,因履行工作职责受到意外伤害,患职业病,因工外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明,以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形,也应被认定为工伤。这些情况下,员工都有权享受工伤保险待遇。
    2022.11.29 09:32:44
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  • 黄慧玲律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,24小时内的死亡属于工亡,工地承担赔偿责任
    2022.11.29 09:50:38
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  • 金根团律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,是否跟工作有关系呢
    2022.11.29 10:05:45
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  • 董晓莉律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,双方是否签订劳动合同,伤势情况的严重程度,需要判断是劳动关系还是劳务关系。
    2022.11.29 10:30:50
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  • 汪霞律师
    服务地区:浙江-杭州
    有劳动合同吗 什么疾病 有什么损失
    2022.11.29 12:26:44
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  • 方尧律师
    服务地区:浙江-杭州
    如果未在48小时内死亡的话,就不等同于工伤
    2022.11.29 15:26:09
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