理发店没有干满月不给底薪违法吗?

更新时间:2023-09-05 23:02:27
问题描述:
理发店没有干满月不给底薪违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1027752 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.09.05 23:01:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助635803 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:是违法的,可以向劳动监察大队举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.09.05 23:02:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1641320 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    美发行业不给工资找劳动局有用。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,出具受理回执。法律依据:《劳动合同法》第五条
    县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
    第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2023.09.05 23:02:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠工资怎么维权
老板拖欠工资怎么维权
劳动合同纠纷 105
我在餐饮服务业未干满一个月说不给发工资这是合法的吗
根据你的描述,用人单位不发工资的行为不合法。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何举报公司违法行为
如何举报公司违法行为
企业法律顾问 150
有责任底薪,没有达到业绩不发工资合法吗?
销售没有业绩,不发底薪是违法的。工资不发肯定是不符合劳动法规定的。但是要区别对待,分基本工资和绩效工资。理论上讲销售人员的工资有三部分组成,为基本工资、销售业绩
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么投诉用人单位
怎么投诉用人单位
劳动合同纠纷 430
工作压两天工资干不满月不给合法吗?
公司压两个月工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大排档干活未满一个月辞职,没签合同不给工资违法吗?
工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资,是否违法?
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求干到年底才结工资,现在没有干了,中途离开老板不给工资违法吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有,老板说没有做满一个月不给工资犯法吗
事业单位连续三个月不发工资违法。编制内的员工可以向上级单位举报,编制外的员工可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没做满两个月中介三天不给工资合法吗?有什么好办法
中介公司没有按时发放工资,员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠了我两年的工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现场拖欠工资不给我打什么电话投诉效果最快
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
许多员工甚至没有回家的路费。老板的态度很傲慢。我们是酒吧的员工。酒吧拖欠工资已经两三个月了。今天
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期两天应该有工资吗?
你好,建议与老板协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,如果没签劳动合离职了公司不给工资怎么办
未签劳动合同离职公司不付工资,可维权。1. 与公司协商,寻求和解。2. 向劳动争议调解组织申请调解。3. 向劳动行政部门投诉,寻求政府帮助。4. 申请劳动仲裁,
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟公司签的合同上约定基本工资是2490,但工资明细表却显示基本工资是2000,这样说法对吗?
常见的处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人与公司的关系,可先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
理发店合同
律师解答动态
20分钟前
梁海龙律师
近期帮助 31 人
被脑控派出所不立案怎么办
22分钟前
王大军律师
近期帮助 1238 人
北京市朝阳区人民法院说,原告申请冻结被告银行账户资产,我需要保险担保吗?这样合理吗?
31分钟前
史鹏律师
近期帮助 36098 人
能打电话沟通吗
31分钟前
天习律所律师
近期帮助 40534 人
还差700元未偿还但前几天已偿还了480元对方现在威胁我起诉说我欠他5000元
37分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1043 人
就是我们的工资财务不给我们给了别人然后那个人在我们不知情的情况下把我们的钱给用了然后我们现在问他要他
44分钟前
九转律所律师
近期帮助 27895 人
你好我校企合作实习生企业要求我们实习十个月到最后一个月不想去上班了会怎么样
48分钟前
陈泉律师
近期帮助 6780 人
电动车租赁合同的有效性
51分钟前
陈泉律师
近期帮助 6780 人
您好。民事纠纷。请问一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询